Ты хочешь работать в крупной компании, влиять на бизнес-процессы, управлять или анализировать. И перед тобой два направления — экономика и управление персоналом.
Оба варианта престижны и востребованы. Но ведут к разным карьерным сценариям. Разбираемся, чем отличаются, кто чему учится, где выше зарплаты и кому подойдёт каждое направление.
Оба варианта престижны и востребованы. Но ведут к разным карьерным сценариям. Разбираемся, чем отличаются, кто чему учится, где выше зарплаты и кому подойдёт каждое направление.
⚖️ Кратко об отличиях
📚 Что изучают?
Экономика:
Управление персоналом:
- Микро- и макроэкономика
- Финансовый учет и анализ
- Эконометрика и статистика
- Налогообложение
- Международная экономика
- Бюджетирование
- Банковское дело
Управление персоналом:
- Управление человеческими ресурсами
- Психология труда
- Мотивация и вовлечённость персонала
- Оценка и развитие сотрудников
- Трудовое право
- Рекрутинг и адаптация
- HR-аналитика и KPI
💼 Кем работают выпускники?
Экономика:
Управление персоналом:
💡 Общее направление — бизнес и управление, но инструменты и стиль работы принципиально разные.
- Экономист
- Финансовый аналитик
- Бухгалтер/аудитор
- Специалист по госзакупкам
- Банковский работник
- Специалист по налогам
- Консультант в консалтинге или госструктуре
Управление персоналом:
- HR-менеджер
- Специалист по подбору персонала (рекрутер)
- HR-бизнес-партнёр
- Специалист по обучению и развитию
- Менеджер по корпоративной культуре
- Кадровик (специалист по кадровому делопроизводству)
💡 Общее направление — бизнес и управление, но инструменты и стиль работы принципиально разные.
💰 Зарплаты
📌 В экономике часто выше стартовая планка, но в HR-сфере быстрее растёт востребованность — особенно с учётом цифровой трансформации и роста значения корпоративной культуры.
🤔 Что выбрать именно тебе?
✅ Выбирай экономику, если:
✅ Выбирай управление персоналом, если:
- Тебе близки цифры, логика, расчёты
- Интересуешься финансами, налогами, макроэкономикой
- Хочешь работать в банках, госсекторе или консалтинге
- Любишь точные науки и системный подход
✅ Выбирай управление персоналом, если:
- Тебе интересны люди, коммуникации, психология
- Хочешь выстраивать сильные команды
- Любишь работать в динамичной и гибкой среде
- Ценишь «живой» контакт и роль человека в бизнесе
🔍 Не можешь определиться?
Не переживай — это нормально. Если хочешь сэкономить время и найти вуз, где реально учат, а не только выдают дипломы, обратись в UniGo.
Что мы делаем:
✅ Подбираем вуз и формат обучения под твои цели
✅ Помогаем поступить после колледжа или без ЕГЭ
✅ Рассказываем, где дешевле, где дистанционно, где с сессиями
✅ Сопровождаем до поступления
✅ Работаем бесплатно
Что мы делаем:
✅ Подбираем вуз и формат обучения под твои цели
✅ Помогаем поступить после колледжа или без ЕГЭ
✅ Рассказываем, где дешевле, где дистанционно, где с сессиями
✅ Сопровождаем до поступления
✅ Работаем бесплатно
