Полезные статьи для абитуриентов — советы по поступлению, образованию и карьере

Управление персоналом или психология — в чём разница и что выбрать?

Управление персоналом или психология?
Ты хочешь работать с людьми, влиять на атмосферу в коллективе, помогать раскрывать потенциал, но не можешь определиться: психология или управление персоналом (HR)?

Оба направления кажутся похожими, и действительно — в центре внимания человека. Но подходы, содержание обучения и карьера — совершенно разные.

Разберёмся, чем отличаются профессии психолога и HR-менеджера, где проще учиться, кто больше зарабатывает и куда поступать лучше.

⚖️ Кратко об отличиях

Параметр
Управление персоналом
Психология
Цель
Управление сотрудниками, процессы в HR
Помощь человеку, диагностика, коррекция
Подход
Прикладной, бизнес-ориентированный
Научный, гуманитарный, индивидуальный
Где работают
Компании, корпорации, HR-агентства
Центры психологии, клиники, школы, частная практика
Ключевые навыки
Мотивация, коммуникация, управление
Эмпатия, анализ, наблюдательность
Инструменты
HRM-системы, KPI, интервью
Тесты, методики, консультации
Востребованность
Очень высокая в бизнесе
Высокая, но зависит от специализации

📚 Что изучают?

Управление персоналом:

  • HR-менеджмент
  • Трудовое право
  • Психология труда
  • Рекрутинг
  • Оценка персонала
  • Корпоративная культура
  • Мотивация и вовлечённость
  • HR-аналитика

Психология:


  • Общая и возрастная психология
  • Психология личности
  • Психодиагностика
  • Конфликтология
  • Психотерапия и коррекционные техники
  • Нейропсихология
  • Психология общения

💼 Кем можно работать?

После управления персоналом:

  • HR-менеджер
  • Специалист по подбору персонала
  • Менеджер по обучению и развитию
  • HR-бизнес-партнёр
  • Кадровик
  • Специалист по внутренним коммуникациям

После психологии:

  • Психолог-консультант
  • Школьный/детский психолог
  • Клинический психолог (с доп. обучением)
  • Специалист по профориентации
  • Коуч, психотерапевт (с лицензией и практикой)
  • HR-специалист (при желании перейти в корпоративный сектор)

💡 Выпускник-психолог тоже может работать в HR, но ему потребуется практический опыт или доп. обучение.

💰 Зарплаты

Профессия
Начало карьеры
Через 3–5 лет
HR-менеджер
от 60 000 ₽
110 000–180 000 ₽
Рекрутер
от 55 000 ₽
100 000–160 000 ₽
Психолог в школе
от 45 000 ₽
70 000–100 000 ₽
Психолог-консультант
от 60 000 ₽
150 000 ₽ +
Важно: в психологии доход сильно зависит от того, работаете ли вы в найме или строите частную практику.

🤔 Что выбрать именно тебе?

Выбирай управление персоналом, если:

  • Хочешь работать в бизнесе и участвовать в развитии команд
  • Интересна система мотивации и корпоративная культура
  • Любишь общаться, но хочешь прикладной, структурированный подход
  • Ценишь стабильность и карьерный рост в компаниях

Выбирай психологию, если:


  • Хочешь глубоко изучать поведение и психику
  • Чувствуешь эмпатию и интерес к индивидуальной помощи
  • Готов (а) к дополнительному обучению и постоянной практике
  • Рассматриваешь частную практику или работу в сфере образования и медицины

📝 Где учиться?

👉 Поступить на управление персоналом или психологию можно дистанционно, с получением государственного диплома.

С UniGo это возможно без стресса и с поддержкой на всех этапах:

📍 поступление без ЕГЭ
📍 выбор удобного формата обучения
📍 помощь в оформлении документов.