Менеджмент или управление персоналом — в чём разница и что выбрать?
Менеджмент и управление персоналом — два популярных направления подготовки, которые часто путают. Но хотя оба связаны с управлением, у них разные задачи, фокус и карьерные траектории.
В этой статье разберёмся:
📌 Чем отличается «Менеджмент» от «Управления персоналом»
📊 Какие предметы изучают студенты
💼 Где работают выпускники
💰 Какие зарплаты предлагают в этих сферах
✅ Кому подойдёт каждое из направлений
🧠 Главное отличие — в специализации
Менеджмент Что изучает: управление бизнесом, маркетинг, финансы На кого готовят: руководителей отделов, аналитиков, менеджеров проектов
Управление персоналом Что изучает: подбор, мотивация, развитие сотрудников На кого готовят: HR-специалистов, рекрутеров, HRD, кадровиков
Менеджмент — это более широкое направление. Оно даёт знания по управлению компанией в целом: от логистики до стратегии.
Управление персоналом — это углубление в HR-сферу: всё, что связано с сотрудниками, их обучением, адаптацией, развитием, внутренними коммуникациями.
🎓 Учёба: дисциплины, которые изучают
Менеджмент:
Стратегический менеджмент
Финансовый учёт
Управление проектами
Маркетинг
Анализ и оценка рисков
Предпринимательство
Управление персоналом:
Психология труда
Мотивация персонала
Организация подбора и найма
Кадровое делопроизводство
HR-аналитика
Корпоративная культура
📌 Если вам ближе цифры, экономика и аналитика — вам в менеджмент. Если интересны люди, развитие команд, коммуникации — управление персоналом.
💼 Где работают выпускники?
Менеджмент:
Менеджер проектов
Аналитик бизнес-процессов
Руководитель отдела продаж
Продукт-менеджер
Бизнес-консультант
Управление персоналом:
HR-менеджер
Рекрутер
Кадровый инспектор
HR-директор
Специалист по обучению и развитию персонала
👀 По данным HeadHunter, в 2024 году количество вакансий в HR-сфере выросло на 18%, а в сфере управления проектами — на 22%.
💰 Зарплаты и карьерный рост
HR-менеджер (начинающий) — от 45 000 ₽ HRD / HR BP — 120 000 — 200 000 ₽ Менеджер проектов — от 70 000 ₽ Руководитель отдела продаж — 100 000 — 250 000 ₽
📈 Обе сферы предлагают хороший рост, но в менеджменте потолок выше, особенно если идти в IT или финансы.
Зато в HR — меньше конкуренции на старте и выше ценится опыт, а не диплом.
✅ Кому подойдёт менеджмент, а кому — HR?
Выберите менеджмент, если:
Любите стратегию и системное мышление
Хотите управлять бизнесом или открыть своё дело
Увлекаетесь аналитикой, цифрами, логикой
Выберите управление персоналом, если:
Любите общаться и понимать людей
Интересуетесь психологией и развитием команд
Хотите строить корпоративную культуру и помогать людям расти
📝 Где учиться?
👉 Поступить на менеджмент или управление персоналом можно дистанционно, с получением государственного диплома.
С UniGo это возможно без стресса и с поддержкой на всех этапах: 📍 поступление без ЕГЭ, 📍 выбор удобного формата обучения, 📍 помощь в оформлении документов.